在林业厅党建和意识形态工作会议

暨群众评议机关作风动员会上的讲话

（2016年4月12日）

厅党组副书记、副厅长、厅直属机关党委书记 马文龙

同志们：

经厅党组同意，我们今天召开全厅党建和意识形态工作会议暨群众评议机关作风动员会。会议的主要任务是，深入学习贯彻全省党委（党组）意识形态工作责任制座谈会、全省机关党的工作会议暨群众评议省直机关作风动员会、全省基层党建工作会议精神，结合我厅实际，对有关工作进行研究部署。下面，我讲四点意见：

一、2015年全厅机关党建工作的主要情况

2015年，在厅党组的坚强领导下，全厅各级党组织深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实全面从严治党要求和省委、省政府决策部署，紧紧围绕生态文明、森林云南建设大局，以深入开展"三严三实""忠诚干净担当"专题教育为抓手，全面加强机关党的建设，各项工作取得了显著成效。

一是思想政治建设得到进一步强化。各级党组织始终坚持思想建党不动摇，以重要会议、重要著作、重要讲话、重要法规、重要文件为主要内容，扎实抓好理论武装。各单位党委（党组）中心组集中学习60多次，其中厅党组集中学习12次，围绕"严以修身"、"严以律己"、"严以用权"3个主题进行了6次专题研讨；厅主要领导为全厅党员干部讲了3次专题党课并专门为林职院师生员工作了形势政策报告，厅党组班子成员分别深入8个厅属单位为基层干部讲了专题党课；厅机关邀请有关领导和专家就学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神、加强林业法制建设、贯彻执行《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等内容进行了4次专题讲座；近2000名在职党员参加了"三严三实"网络知识竞赛；组织党员干部观看了《高德荣先进事迹报告会》实况录像，邀请"最美机关干部宣讲团"到我厅进行了专场报告；组织全厅各单位开展了"红土地之歌"演讲比赛、践行社会主义核心价值观"随手拍"、干部职工写作技能大赛、党建理论征文、党内评比表彰和走访慰问等活动，拓展了新形势下做好思想政治工作的方法路径，进一步提振了精气神，凝聚了正能量。我厅共有2篇作品荣获全省职工写作技能大赛一等奖、1篇作品荣获党建理论研究成果二等奖，充分展示了我厅党员干部的良好形象。

二是基层基础工作得到进一步夯实。厅党组研究并报省直机关工委批准对厅机关党委书记、专职副书记人选进行了调整，为机关党委新增了一名专职党务干部编制；组织指导6个厅属党组织完成了换届任务；选送23名党支部书记、5名新任处级干部、17名新党员、1名科级干部参加了省直机关工委举办的学习培训；以党支部为单位，大力开展"当先锋走前头"和"学习型"、"服务型"党组织示范创建，全厅所有在职党员结合岗位职能和年度任务进行了公开承诺，新增7个党支部作为全厅"当先锋走前头"和"学习型"、"服务型"党组织创建工作示范点；全面推行党组织负责人述职评议考核制度，选取10个厅属单位党组织负责人在本单位年度考核大会上作了抓基层党建专项述职并进行了民主评议，厅机关处室党组织负责人全部向机关党委进行了书面述职；广泛开展群众性精神文明创建活动，省林业调查规划院等4个单位成功创建为第十四批省级文明单位，厅机关保持了"市级文明单位"荣誉；切实加强机关群团工作，扎实开展关爱干部职工心理健康活动，组织举办了职工运动会，不断拓展丰富群团工作内容；积极开展在职党员干部到社区、基层服务活动，厅机关党委与林清社区共同组织开展了"学雷锋"志愿服务活动，厅离退办多次与社区研究解决老干支部活动设施问题，自然中心与麦冲村等周边社区开展了森林火灾联防联控工作，种苗站与所在社区共同建设了羽毛球馆，厅直属机关党校为林清社区专门举办了入党积极分子培训班。

三是机关作风建设得到进一步加强。以"三严三实"专题教育为抓手，全面落实党建和党风廉政建设责任制，层层传导从严治党压力，确保主体责任和监督责任落实到位；厅党组召开了党风廉政建设专题民主生活会，深刻剖析党风廉政建设方面存在的突出问题，对整改落实工作进行了全面部署；全厅各级党组织和纪检监察部门深入贯彻中央八项规定及省委实施办法，抓住重要节假日多次开展"四风"问题专项巡查，扭住突出问题不松手，以整治促整改，深入开展"六个严禁"、"为官不为"等专项整治，对部分干部收受基层单位"红包"问题进行了认真调查处理，严肃查处了厅属单位的1名正处级干部和2名科级干部违纪案件，对1名正处级干部给予了党内严重警告处分并调离公务员队伍，以严厉的追责问责维护党章党规党纪的严肃性，推动机关作风持续好转；按照省委、省政府对"挂包帮""转走访"工作统一部署和要求，厅党组成立了领导机构，制定了帮扶方案，召开了动员大会，组织211名机关干部与砚山县维摩乡334户建档立卡贫困户结成了帮扶对子，开展了首轮遍访和春节慰问，下派了1名总队长和9名工作队员，编制了《砚山县林业扶贫规划》，结合林业部门职能优势从项目资金等方面给予了倾斜扶持，2015年对砚山县投入林业项目资金7133万元，比2014年的4922万元增长了44.9%，推动了"挂包帮""转走访"工作有序开展。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，对照全面从严治党要求，我厅党建工作还存在许多不足和问题，主要是：机关党建责任落实还有差距，部分基层党组织负责人"主责"意识不强，班子成员落实"一岗双责"还不到位，业务工作与机关党建"一手硬、一手软"的现象仍然存在；部分党组织执行制度不严格，存在组织生活不规范，交纳党费不及时，日常管理不严格，不按任期换届等问题；机关党务干部队伍与新形势新任务的要求还有差距，工作创新不够、活力不足等等。对这些问题，我们要高度重视，认真加以解决。

二、着力抓好2016年林业党建重点工作

2016年，是实施"十三五"规划的开局之年，也是全面从严治党的关键之年，林业改革发展的任务十分繁重，林业党建工作的责任更加重大。今年全厅党建工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话特别是考察云南重要讲话精神，以五大发展理念为引领，紧紧围绕省委、省政府及厅党组重大决策部署，以落实全面从严治党要求为主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，以贯彻落实《中共云南省委关于加强和改进机关党的建设的意见》为抓手，结合林业工作实际统筹推进机关党的建设，为全面深化林业改革、推进"森林云南"建设、争当生态文明建设排头兵提供坚强保证。

具体讲，做好今年的林业党建工作，要始终做到"三个坚持"，切实抓好"六项任务"。

"三个坚持"：一要坚持把增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识作为林业党建工作的首要任务。结合开展"两学一做"学习教育，以党支部为基本单位，健全完善"三会一课"、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等组织生活制度，着力强化党员干部思想理论武装和党性锻炼，引导党员干部经常主动向党中央看齐，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，严格遵守党的纪律和规矩，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。二要坚持把发挥政治核心作用和政治引领作用作为林业党建工作的重中之重。基层党组织不是一般的社会组织，而是政治组织，具有鲜明的政治属性，要强化政治功能、注重政治引领，确保基层党组织和党员干部在大是大非原则问题上、在重大考验和利益矛盾面前旗帜鲜明、立场坚定，把中央和省委的部署要求不折不扣地落到实处，使党组织成为坚强战斗堡垒。三要坚持把提升服务能力水平作为林业党建工作的鲜明主题。不断深化基层服务型党组织建设，把基层党组织功能定位从管理转到服务上来，把服务改革、服务发展、服务群众、服务党员作为工作鲜明主题，努力为广大群众提供更多看得见、摸得着、得实惠的服务。

今年要着力抓好的"六项任务"是：

第一，要切实加强机关思想政治建设。今年要突出抓好3项重点工作：一要把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神不断引向深入。继续通过专题培训、学习宣讲、集中研讨、在线学习等方式，组织党员干部读原著、学原文、悟原理，切实把讲话精神转化为工作思路和具体措施。二要持续深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育。充分宣传展示党的十八大以来党中央治国理政的新实践和新成就，进一步增强机关党员干部道路自信、理论自信和制度自信，引导党员干部自觉向党中央看齐、向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，同以习近平同志为总书记的党中央在思想、政治和行动上保持高度一致。三要积极培育和践行社会主义核心价值观。继续深入开展向杨善洲、高德荣及身边典型学习活动；以加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和中华传统美德教育为主要内容，积极组织开展道德大讲堂活动；结合各单位实际，进一步提炼、宣传、践行机关价值理念，使之内化于心、外化于行；进一步强化社会主义法治宣传教育，引导党员干部牢固树立法治意识，自觉学法守法用法，提高运用法治思维和法治方式开展工作的能力。

第二，要精心组织好"两学一做"学习教育。开展"两学一做"学习教育，是落实党章关于加强党员教育管理要求的重要实践，是推动党内教育从"关键少数"向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。全厅各级党组织要把"两学一做"学习教育作为今年党建工作的头等大事来抓，按照中央、省委和厅党组的统一部署和要求，扎扎实实、不折不扣地抓好落实。厅党组还将专门召开会议对这项工作进行动员部署。我这里只强调两点：一要打实"学"这个基础，组织全体党员认真学习党章和党规党纪，学习习近平总书记系列重要讲话精神，真正弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，做到学而信、学而用、学而行；二要紧扣"做"这个关键，突出问题导向，着力解决党员意识弱化，宗旨意识淡薄，规矩意识不强，不像党员、不守规矩、不起作用、不作为、乱作为等问题，引导党员立足本职发挥先锋模范作用，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，严守法律底线、纪律底线、政策底线和道德底线，在推进"森林云南"和生态文明建设中奋发有为、主动作为。

第三，要切实强化基层组织建设。今年是省委确定的"基层党建推进年"，我们要认真贯彻落实全省基层党建工作会议精神，在打基础、抓基层、重落实、求实效上下功夫，着力抓好5个方面的重点工作：一要强化分类指导。我厅基层党组织类型多样、情况复杂，有行政机关、有事业单位、有高等院校、有科研院所、有国有企业、有政法队伍，还有国家林业局驻昆单位党组织，各单位的工作性质不一样、具体情况不一样。我们在推进基层党建工作的过程中，要按照省委组织部对重点领域基层党建工作的具体要求，注重结合本单位、本部门工作实际、队伍实际，细化本单位推进基层党建工作的具体方案，真正把"基层党建推进年"活动抓出特色、抓出成效。机关处室党组织要突出"围绕中心、服务大局"这一根本要求，进一步完善保障和推动机关工作有效落实的制度机制和方法措施；厅属单位党委要着眼于发挥政治核心和政治引领作用，完善工作规则，改进工作方式，提高科学决策、民主决策、依法决策水平；金沙江水运局要全面落实国有企业党建责任制，充分发挥党组织"把方向、管大局、保落实"的领导核心作用和"参与决策、带头执行、有效监督"的政治核心作用，提升企业基层党组织服务改革发展、服务生产经营、服务党员职工、服务社会民生的能力和水平，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势；林职院、林技校要突出立德树人这个根本任务，强化思想政治引领，更好地发挥党组织的政治功能、教育功能和服务功能，着力解决好师生思想政治弱化、院系党组织作用发挥不好、师生党支部组织生活不正常等问题；森林公安局要结合政法工作的特殊性，立足于提高队伍综合素质和执法办案水平，创新党建工作方式，为维护森林资源安全提供有力保障。二要健全完善基层组织机构。深入贯彻落实党章、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《关于加强和改进机关党的建设的意见》，进一步规范机关党组织设置，理顺基层党组织隶属关系，严格执行党组织任期届满换届规定，强化基层党组织日常监督管理。今年要完成厅机关党委、纪委换届任务，并对厅属各党组织换届情况进行全面排查，建立台账清单，强化督促检查，组织未按期换届的党组织严格按《条例》规定进行换届。同时，要按照省委组织部要求，开展"非公经济组织和社会组织党组织覆盖提升行动"，对省林业厅主管或指导的19个社会团体进行全面摸底调查，提出具体可行的党组织建设方案。机关党委、人事处和各业务指导处室要紧密配合，共同做好相关工作。三要继续深化党内示范创建活动。以开展"当先锋走前头"主题实践活动为平台，整合"学习型、服务型"党组织创建要求，继续深入开展"学习型"、"服务型"党组织和"当先锋走前头"示范创建活动，今年争取再新增10示范点。省直机关工委已确定今年活动的主题是"服务十三五，争做五个表率"，结合林业工作实际，我厅"当先锋走前头"主题实践活动的主题细化为"做好五个表率，争当生态文明建设排头兵"。全厅各级党组织要紧紧围绕全省林业"十三五"规划部署，结合本部门本单位中心任务，细化争创目标，开展承诺践诺，引导机关党员干部努力做对党忠诚、敢于担当、作风亲民、依法用权、廉洁自律的表率，在推动我省林业"十三五"改革发展的各项工作中当先锋走前头，为我省争当全国生态文明建设排头兵作出应有的贡献。同时，要结合各单位机关文化建设，继续深化精神文明创建活动，积极推进书香机关、平安机关、文明单位创建；以纪念建党95周年为契机，组织开展党内评选表彰活动，努力营造创先争优的良好氛围。四要严格执行党内生活制度。机关各级党组织要严格落实 "三会一课"、党员活动日、民主评议党员等党内生活制度，开好高质量的组织生活会，用好批评和自我批评这个武器，着力解决党组织生活庸俗化、随意化、平淡化问题。要继续抓好软弱涣散党组织的整顿，按照作用发挥情况，实行动态化台账管理，形成晋位升级常态化机制，切实解决部分党组织地位边缘化、作用弱化等问题。前几天省综合考核组对我厅党建工作进行检查考核，我们一些党支部负责人对什么是"三会一课"等基本知识都回答不上来，曝露出我们在日常教育管理和制度执行上还存在许多漏洞和薄弱环节，需要引起高度重视，认真加以整改。五要认真开展党员组织关系集中排查工作。按照中组部、省委组织部的部署要求，对党员组织关系进行集中清理排查，并以此为契机，认真落实《云南省从严从实管理党员若干规定》，健全完善管理制度，扎实做好党员发展和日常教育管理工作，妥善处置失联党员和不合格党员，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

第四，要持之以恒改进机关作风。今年要扎实抓好3个方面的工作：一要推动反"四风"向深度和广度延伸。严格落实中央八项规定和省委实施办法，切实巩固 "三严三实"和"忠诚干净担当"专题教育成果，继续整治"四风"和"不严不实"问题。今年要按照省委、省政府部署，着力抓好纠正和防止"不作为乱作为"问题集中整治工作，全力营造风清气正、积极向上、和谐干事的发展环境，切实推动全厅干部职工思想作风大转变、工作激情大提振、行政效能大提升。对典型问题、典型案例，要严肃查处、公开曝光，发挥正反典型的教育警示作用，营造抓作风、树新风的良好氛围。二要扎实抓好"挂包帮""转走访"工作。厅"挂包帮""转走访"领导小组已经制定下发了2016年帮扶工作要点，各单位要结合实际、各负其责、相互配合，认真抓好贯彻落实。要组织挂包干部深入挂钩联系点驻村入户，全面完成年度"回访"任务；充实加强驻村工作队伍，健全管理制度，强化业务培训，实现规范管理；认真落实"党建带扶贫、扶贫促党建"思路，开展"两联系一共建双推进"活动，组织厅属党组织与贫困村党组织结对共建；充分发挥林业部门优势，加大项目资金投入力度，促进挂包点实现绿色发展、生态脱贫。三要深入推进党风廉政建设和反腐败工作。坚持把纪律挺在前面，组织党员干部深入学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，加强对纪律执行情况的监督检查，大力恢复和发扬党的优良传统和作风。要认真落实机关党组织的主体责任和纪检组织的监督责任，将落实两个责任情况列为年度党建工作考核、年终述职评议的重要内容，着力健全完善责任分解、责任考核、倒查追责工作机制。要继续深入开展机关廉政文化建设，充分运用和发挥正反典型的教育警示作用，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，抓好源头反腐工作。同时要坚持有腐必惩、有案必查，坚决惩处各类腐败行为。

第五，要进一步加强对群团工作的领导。全厅各级党组织要结合实际，切实履行对本部门本单位群团组织的领导职责，支持群团组织依照各自章程开展工作，着力推动形成"党带群团、一体共建、互促共进"的工作格局。各单位群团组织要自觉服从党的领导，切实增强机关群团工作的政治性、先进性和群众性，防止和克服机关化、行政化、贵族化和娱乐化。要树立"大群团"工作意识，注重整合资源，坚持活动在基层、活跃在基层，以活动促活跃，以服务促发展，深入开展各类主题实践活动，充分发挥好群团组织的桥梁和纽带作用。

第六，要认真落实从严管党治党责任。全厅各级党组织及负责人要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，全面落实党建工作责任制，明确抓党建的责任清单，将年度机关党建工作的目标、任务、措施在一定范围内公开，接受监督，推动党建工作责任落实。厅机关党委要认真总结去年首次开展基层党组织负责人述职评议考核的经验，在全厅各级党组织中全面推行，做到全覆盖，一级抓一级、层层抓落实，推动从严管党治党责任向基层延伸，切实把机关党建责任落到实处。对党建责任落实不到位、工作不力、党组织软弱涣散、不发挥作用的党组织要约谈其负责人，督促制定整改方案并实施跟踪问效；对敷衍塞责给工作造成不良影响的要严肃问责，形成抓责任落实的倒逼机制。

三、全面落实意识形态工作责任制

去年底，中央、省委相继召开会议对加强意识形态工作进行了研究部署，中央印发了《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，省委出台了实施细则，厅党组也结合实际制定了具体的贯彻措施。这里我着重强调三个方面的内容。

第一，要强化责任意识，充分认识做好意识形态工作的极端重要性。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，在党和国家发展全局中具有重要地位，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。党的十八大以来，在党中央的坚强领导下，全国、全省意识形态工作与各项事业发展一样同步向上向好，我厅的意识形态工作也得到了切实改进和加强，为深化林业改革、推进"森林云南"和生态文明建设提供了有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。但当前意识形态领域仍然面临着社会思潮多样化、价值观念功利化、媒体平台分散化等的挑战。云南既有全国的共性问题，又有边疆民族地区的特有问题，形势更加复杂。在推进林业改革开放、交流合作的过程中，也面临着不同的价值体系、思想观念激荡碰撞、渗透影响的问题。所以，全厅各级党组织要深刻认识意识形态工作的极端重要性和复杂性，进一步增强抓意识形态工作的政治责任感和使命感，增强各负其责、共同履责的思想自觉和行动自觉，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，列入每年工作要点和计划，与各项业务工作和机关党的建设同部署、同落实、同检查、同考核，切实维护我厅意识形态安全。

第二，要认真履职尽责，把意识形态工作责任履行好、落实好。全厅各级党组织要切实负起政治责任和领导责任，牢牢把握正确的政治方向，不折不扣贯彻中央、省委和厅党组关于意识形态工作的决策部署，把正确导向贯穿到宣传思想文化和党建工作的各个领域，定期分析研判意识形态领域情况，切实维护意识形态安全；要结合林业工作实际，加强思想理论建设，持续深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，努力培育和践行社会主义核心价值观；要及时了解掌握机关党员干部思想动态，加强分析研判，做好思想引导，积极探索和创新思想政治工作理念和方式，继续组织实施"关爱干部心理健康行动计划"，坚持以人为本，体现人文关怀，直面机关党员中各种现实思想困惑，通过谈心谈话、关心帮助等多种方式及时回应党员干部关心的各类问题，把思想政治工作做细做实，着力提高思想政治工作的针对性和实效性；要特别重视学校意识形态工作，两所林业院校要加强和改进对师生员工的思想政治工作，实现科学引导、有效管理；要按照正能量是总要求、管得住是硬道理的要求，切实加强各单位门户网站和办公网络的管理，提升网上正面宣传水平，维护网络意识形态安全；要正确处理意识形态领域问题，坚持把中国特色社会主义作为"度量衡"，着眼于最大限度地凝聚共识、汇聚力量，区分情况、把握分寸，具体问题具体分析，是什么问题就解决什么问题，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当作一般的学术问题来对待，做到既敢于在原则问题上"亮剑"，又善于在方法手段上"隐形"；要加强意识形态工作队伍建设和党员干部管理，树立正确的用人导向，加强对各级党员领导干部意识形态工作的教育培训，改进对新形势下知识分子的政治引领、政治吸纳，强化对党员干部的党纪党规教育，努力打造一支政治过硬、业务过硬、纪律过硬、作风过硬的工作队伍。

第三，要严格考核问责，把意识形态工作规矩立起来严起来。要把意识形态工作纳入领导班子和领导干部党建工作责任制考核，作为班子成员民主生活会、述职报告的重要内容，严格考核、严肃追责，真正使做好意识形态工作的责任规定成为硬杠杠、铁纪律。厅办公室、机关党委、宣传中心等要联合对全厅各单位落实意识形态工作，特别是贯彻执行中央《实施办法》和省委《实施细则》的情况进行专项督查；纪检监察部门要把意识形态工作责任制执行情况纳入执行党的纪律，尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，无论是谁、无论哪一级组织，凡是出现需要问责情形的，一律追责问责，不搞情有可原、下不为例。

四、认真抓好群众评议机关作风活动

党的群众路线教育实践活动、"三严三实"和"忠诚干净担当"专题教育开展以来，全厅各单位机关作风持续好转。但我们也要清醒地看到，作风问题具有长期性和复杂性，稍有松懈就可能出现反弹。按照省委的统一部署，今年将以"建设为民务实清廉机关，服务云南跨越发展"为主题，开展新一轮群众评议省直机关作风活动，推动机关作风建设常态化、长效化。具体的评议方案将在会后印发，今天我作个初步动员，提三点要求：

一要抓住关键环节，推动评议活动有序开展。在宣传动员阶段，既要做好本单位干部职工的动员，各相关处室和单位还要结合各自职能做好服务对象的宣传动员，努力扩大评议活动的参与面。在自查自纠阶段，要强化对照意识、看齐意识，敢于直面问题，不回避矛盾，防止以偏概全、共性问题掩盖个别问题、只注重突出问题忽视细微问题，真正把问题找准找全找实。同时，各处室、各单位要注意边查边改、立行立改，做到早改早见成效。在群众评议阶段，要动员组织本单位干部职工、服务管理对象和社会各界积极参与，广泛听取群众评议意见。在督导考核阶段，要积极配合省督导考核组完成抽样调查等考核任务，对群众提出的问题和建议进行分类梳理，引起重视、认真解决。在整改落实阶段，要明确整改任务、落实整改责任、规定整改时限，以钉钉子的精神把问题整改到位。要注意建章立制，健全完善制度机制，推进机关作风建设制度化、规范化。

二要注重统筹结合，确保评议活动取得实效。各处室、各单位要把作风评议与"当先锋走前头"主题实践活动紧密结合起来，通过公开承诺、群众评议、领导点评等方式，不断改进基层组织和党员干部作风；要把作风评议与开展"两学一做"学习教育、"挂包帮""转走访"和"基层党建推进年"等重大党建活动结合起来，推动党员干部提升修养、改进作风，深入基层、服务基层，帮助基层加强组织建设，着力解决基层党组织建设中的突出问题，促进基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥；要把作风评议与本单位中心工作紧密结合，围绕"森林云南"和生态文明建设大局，以作风评议活动推动林业改革发展，以林业工作的新业绩检验作风评议活动的成效。

第三，要强化组织领导，为评议活动提供有力保障。厅党组成立由主要领导任组长的作风评议领导小组，厅办公室、法规处、林政处、计财处、人事处、机关党委、驻厅监察室、宣传中心、机关服务中心等要紧密配合，履行好统筹组织、综合协调、督促检查的职责，确保活动有力有序推进。全厅各处室、各单位要结合自身实际，精心组织、周密安排本单位的作风评议工作，将目标任务层层分解细化，落实分管领导、责任部门和具体责任人，对存在的突出问题建立台帐、加强督办，抓好跟踪问效。各单位领导干部特别是主要领导干部要把自己摆进去，自觉接受各方监督评议，以自身的实际行动影响和带动广大机关干部职工转变作风。

同志们，今年的林业党建工作任务繁重、责任重大、使命光荣。我们要坚定不移地贯彻中央从严治党的战略部署，认真落实省委关于加强和改进机关党建工作的重大决策，在厅党组和省直机关工委领导下，着力提高机关党建工作科学化、规范化、制度化水平，为实现云南林业"十三五"良好开局、推动"森林云南"建设、争当生态文明建设排头兵提供有力保障、作出更大贡献！